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【學生工作】 我院舉辦模擬招聘會

發布時間:2021-04-15 00:00:00  作者:本站編輯  來源:本站原創  瀏覽次數:

        2021年4月14日下午14:00,我院在慎思樓舉行了模擬招聘會。

        本次模擬招聘會,旨在提升我院學生的求職競爭力,助力他們能夠在正式求職的道路上如魚得水,順利通關,同時也為基礎19,20級學生創造一個現場觀摩學習提高的機會。

        招聘會分五個場地,主考官分別由院黨總支書記康齊力、副書記郭文廣、院辦公室主任宋司航,副科級輔導員劉瀟瀟,副科級輔導員王興華擔任。18級病本全體學生參加面試,19、20級在校學生進行現場觀摩。招聘會嚴格按照程序進行,全程錄像,記錄,以備會后學生總結提高。

        面試中,康書記細心指導每一位即將遠離學校,踏上社會的醫大學子,她的表情是溫柔的,言語是懇切的,雖然是模擬面試但是大部分學生都很緊張,康書記對每一個學生都耐心安慰,針對簡歷提出指導,針對現場回答提出建議,針對面試禮儀給出示范。大家都受益匪淺。

        郭書記平時教學嚴謹,上課面對學生雖然嚴肅,但是今天郭老師像一位父親一樣,對待每一位面試者如同自己的孩子一樣,對于學生在面試內容上出現的問題一一做出了詳盡的改正方案,既要考慮個人需要,還要考慮社會需要、市場需要,不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“環境支持或允許我干什么”過硬的專業知識和技能、特長、愛好等,給自己一個正確的評價。深入了解自我,清楚自己的優劣勢,盡量發揮自己的優勢,避開自己的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業期望過高,反而會錯失很多機會。

        宋老師對于學生的多種問題,他可以切身體會,并有自己獨特的解決方式,他告訴學生們,在面對應聘者時,不要過于緊張,凡是都有第一次,克服自己的膽怯心理。很多人的失敗經歷,源于自己的過于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現。有一項調查顯示,85%的大學生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學里,我們應該培養這種在公眾場合發言而不緊張的能力與技巧。 

        王興華老師任職輔導員多年,對學生有什么問題很是了解,她指出了萬事要學會輕拿輕放,不要太注重結果。這樣才會放下沉重的思想包袱,一身輕松的去做。 初次面試很多事情可能結果不會太如人所愿,但是在做的過程中自己付出了努力,在做的過程中潛移默化的學到 新初中了很多,這才是最重要的。最后是否能得到獎勵并不能代表得到什么,失去什么。

        劉瀟瀟老師也是一名優秀的輔導員老師,為人和善,平易近人,愛學生如孩子一般,她細心閱讀每一位面試者的簡歷,對于不同的人的問題,做出不同的的分析,平時的學習不能拘泥于課本和專業知識,應該盡量多聯系一些實際工作,多做深入的思考。同時,對自己的專業知識一定要歸納整理,爭取在自己的腦中形成系統,這樣在面試中才會有一個思考的指導方針,不會亂了陣腳。

        通過本次模擬面試,讓每一位學生都深刻的體會到,要想得到面試官的垂青,需要有過硬的綜合素質,都受益匪淺。

        郭書記平時教學嚴謹,上課面對學生雖然嚴肅,但是今天郭老師像一位父親一樣,對待每一位面試者如同自己的孩子一樣,對于學生在面試內容上出現的問題一一做出了詳盡的改正方案,既要考慮個人需要,還要考慮社會需要、市場需要,不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“環境支持或允許我干什么”過硬的專業知識和技能、特長、愛好等,給自己一個正確的評價。深入了解自我,清楚自己的優劣勢,盡量發揮自己的優勢,避開自己的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業期望過高,反而會錯失很多機會。

        宋老師對于學生的多種問題,他可以切身體會,并有自己獨特的解決方式,他告訴學生們,在面對應聘者時,不要過于緊張,凡是都有第一次,克服自己的膽怯心理。很多人的失敗經歷,源于自己的過于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現。有一項調查顯示,85%的大學生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學里,我們應該培養這種在公眾場合發言而不緊張的能力與技巧。 

        王興華老師任職輔導員多年,對學生有什么問題很是了解,她指出了萬事要學會輕拿輕放,不要太注重結果。這樣才會放下沉重的思想包袱,一身輕松的去做。 初次面試很多事情可能結果不會太如人所愿,但是在做的過程中自己付出了努力,在做的過程中潛移默化的學到 新初中了很多,這才是最重要的。最后是否能得到獎勵并不能代表得到什么,失去什么。

        劉瀟瀟老師也是一名優秀的輔導員老師,為人和善,平易近人,愛學生如孩子一般,她細心閱讀每一位面試者的簡歷,對于不同的人的問題,做出不同的的分析,平時的學習不能拘泥于課本和專業知識,應該盡量多聯系一些實際工作,多做深入的思考。同時,對自己的專業知識一定要歸納整理,爭取在自己的腦中形成系統,這樣在面試中才會有一個思考的指導方針,不會亂了陣腳。

        通過本次模擬面試,讓每一位學生都深刻的體會到,要想得到面試官的垂青,需要有過硬的綜合素質,包括專業知識,表達能力,應變能力,邏輯能力,神態語氣,著裝,禮貌等。要想在面試時有良好的表現,有技巧可循,但同時也需要每位學子長期的努力和積累。

        本次活動激活了同學們總結自己大學生活的思路,活動結束后仍然拉著老師在一起總結、探討??禃浐凸鶗浲砩鲜c半還能接到正在積極求職的應屆畢業生發來的簡歷,對他們給予簡歷修改的指導。

        五位老師細心而全方位的指導,為即將獨自走上人生道路的基礎學子們減輕了心理壓力,讓他們有了一份踏實一份依靠,今天的你們是基礎的驕傲,明天的你們是祖國醫學事業的驕傲,預祝全體畢業生能找到適合自己的崗位,為醫療衛生事業、為社會做出自己的貢獻!

康齊力書記給觀摩學生做指導.jpg  郭文廣書記給觀摩學生作指導.jpg
康齊力書記給觀摩學生做指導郭文廣書記給觀摩學生作指導
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康齊力書記主考面試現場宋司航老師主考面試現場
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劉瀟瀟老師主考面試現場王興華老師主考面試現場


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